ฝึกทีมให้คิดเป็นและเติบโต

ทำไงดี ลูกทีมรอแต่คำสั่ง ไม่ชอบคิดอะไร
ลูกทีมทำงานไปเรื่อยๆ ไม่กระตือรือร้นเท่าไร แบบนี้ทำไงดีล่ะ

มาดูวิธีสร้างแรงจูงใจภายในของบริษัทญี่ปุ่นด้วยหลัก PDCA
ทำอย่างไรให้คนในเข้าใจองค์กรมากขึ้นและเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน
ทำอย่างไรให้พนักงานรู้สึกว่าตัวเองเติบโตขึ้น อยากเก่งขึ้น อยากพัฒนาตัวเองขึ้นกว่าวันก่อน และภูมิใจตัวเองที่ทำได้

เปลี่ยนงานธรรมดาให้กลายเป็นงานพิเศษ ที่ฝึกเราให้เติบโตขึ้นทุกวัน
ฝึกทีมให้คิดเป็นและเติบโต