อิคิไก: จะปลูกฝังอิคิไกให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้ยังไง | ตอนที่ 2
อิคิไก: จะปลูกฝังอิคิไกให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้ยังไง | ตอนที่ 2

อิคิไก: จะปลูกฝังอิคิไกให้เกิดขึ้นกับพนักงานได้ยังไง | ตอนที่ 2 

อิคิไก (ikigai) = ชีวิตที่มีคุณค่า
คนที่มี #อิคิไก จะไม่ถามว่าฉันจะได้อะไร แต่จะถามตัวเองว่า (สิ่งที่ฉันทำ) จะไปช่วยคนอื่นได้ยังไง ดังนั้นพอสิ่งที่ได้กลับมาคือความรู้สึกดีๆ จากคนรอบข้าง นั่นแหละคือจุดที่ทำให้คนนั้นเกิดอิคิไกขึ้นมา

• ทำงานที่ไม่ได้ชอบแต่แรก ไม่ได้มีอิคิไกตั้งแต่แรก สร้างอิคิไกให้เกิดทีหลังได้ไหม ทำได้ยังไง
• อยากปลูกฝังอิคิไกให้เกิดขึ้นกับพนักงาน ต้องทำยังไง

Avatar photo
เจ้าของนามปากกา เกตุวดี กูรูผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดญี่ปุ่นที่เขียนบทความจากประสบการณ์ศึกษาและทำงานที่ญี่ปุ่นเกือบ 10 ปี ปัจจุบันดำรงตำแหน่งอาจารย์ประจำคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และนักเขียนประจำเว็บไซต์กรุงศรี กูรูด้านการตลาดที่พร้อมให้ความรู้และเรื่องราวสไตล์แดนปลาดิบ "หมั่นถามตนเองเสมอว่า ในวันนี้เราได้สร้างประโยชน์อะไรให้ลูกค้า/สังคมแล้วหรือยัง"